蚌埠靓淮河水利投资集团有限公司（简称“水投集团”），作为水利领域内的综合性领军企业，集投资、建设、运营与管理于一体，目前拥有全资、控股及参股子公司共计19家。

2021年起，水投集团全力推进淮河蚌埠主城区段的防洪、交通与生态综合治理工程，显著提升了河道的泄洪能力，并实现了生态环境的显著改善。蚌埠市靓淮河工程以其卓越成效，不仅荣获全国“推进生态环境重大工程实施”典型案例的殊荣，还成功入选长三角地区“十佳创新”案例及安徽省“十大改革”案例，充分彰显了其在区域生态环境治理与创新发展方面的领先地位。

通过实施系统而全面的治理措施，蚌埠市靓淮河工程成功地将淮河沿岸打造成为城市的绿色生态长廊，不仅提升了城市的宜居品质，还带动了周边商业、文化、旅游等相关产业的蓬勃发展，为区域经济的转型升级注入了强劲动力。

现根据水投集团及所属企业经营发展需要，拟公开招聘17名工作人员。具体内容如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管干部原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则；

（三）坚持事业为上、人岗相适、人事相宜原则；

（四）坚持公道正派、注重实绩、群众公认原则；

（五）坚持民主集中制、依法依规办事原则。

二、招聘岗位及职数

本次招聘计划共17人，其中社招岗位13人，蚌埠靓淮河水利投资集团有限公司-人力资源岗（党建）1人，蚌埠市江河水利工程建设有限责任公司-项目经理2人，蚌埠市水利勘测设计院有限公司-监理员2人，安徽承禹淮河疏浚有限公司-建设管理1人、安全管理1人，蚌埠市承禹土地整治有限公司-建设管理1人，安徽承禹启星贸易有限公司-市场营销1人，蚌埠市人才产业发展集团有限公司-人力资源1人，蚌埠尚禹建设工程管理有限公司-综合管理1人、工程部2人；校招岗位4人，蚌埠市水利勘测设计院有限公司-设计2人，蚌埠市承禹水利工程管理有限公司-建设管理2人，具体招聘岗位、学历及专业等要求详见《水投集团2024年度人才招聘计划表》（附件1）。

三、基本条件

（一）基本条件

1、政治立场坚定，政治素质过硬，能认真贯彻执行党的路线方针政策；

2、拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有较强的事业心、责任感和使命感，主动担当作为、真抓实干；

4、具有良好的业务素质，品行端正，廉洁从业，实绩突出；

5、坚持和维护党的民主集中制，能够顾全大局，善于团结同事、团结群众；

6、自觉践行社会主义核心价值观，认同企业价值观；

7、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

8、岗位表中年龄要求在40周岁及以下的，应为1984年8月31日（含）以后出生；

9、校招岗位招聘对象：2024年1月1日至2024年7月31日期间毕业，并取得学历学位证书且未落实工作单位的全国普通高校毕业生；2023年1月1日以后毕业且择业期内未落实工作单位的全国普通高校毕业生。

（二）有下列情况之一不得报名

1、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

3、存在法律法规规定的其他不得报考或影响使用的其他情形。

四、公告发布

本次招聘公告发布在前程无忧官网、蚌埠市国有资本运营控股集团有限公司官网、蚌埠市水利局官网。

五、招聘程序

（一）报名、资格审核

1、网上报名：应聘人员登录前程无忧网站（https://www.51job.com/hefei/）投递简历。

统一报名时间为：2024年8月10日—8月20日，逾期不再报名。

扫描下方二维码投递简历

每位应聘人员限报1个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试，所填信息应当真实、准确、完整。

2、网上资格审查：前程无忧招聘项目组按照规定的报考条件和有关要求，对应聘人员的资格进行审查。审查应聘人员基本信息、学历信息、工作经历等情况，确保应聘人员提供个人资料真实性和准确性。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格。

（二）笔试

采用线下闭卷方式进行，具体安排另行通知。笔试内容包含综合能力测试及申论写作，笔试成绩满分为100分。

（三）在线测评

进入面试前，组织报名者进行职业性格测评，帮助了解目前已经入选的所有候选人的岗位匹配度。

（四）面试

1、依据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘计划1：3的比例确定面试人选（最后一名出现同分者，一并确定为面试人选）。

2、面试现场进行资格复审，报考人员应提供以下证件、材料：

（1）本人有效居民身份证及复印件1份；

（2）学历证书、学位证书、资质证书、职称证书原件及复印件1份；

3、面试时间、地点、人员及注意事项将通过短信、电话方式通知，请应聘人员保持电话畅通。

（五）总成绩计算

面试结束后，按照笔试成绩40%，面试成绩60%的比例合成报考人员总成绩。

（六）体检与考察

1、体检

按招聘计划数1:1比例确定进入体检人选，若总成绩分数并列，按面试成绩由高到低顺序排列。如笔试、面试成绩都相同，则通过加试的办法确定体检考察人选，加试方案另行公布。

体检对象对体检结果有疑问的可以进行复检（现场复查项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

2、考察

体检合格者，进入考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作履历、遵纪守法、廉洁自律、风险信息等方面的情况。考察不合格以及提供虚假材料的，取消录取资格。考察方案另行公布。

3、因体检、考察不合格或自愿放弃等原因出现招聘岗位缺额的，由前程无忧招聘项目组与蚌埠靓淮河水利投资集团根据该岗位候选人笔试面试情况协商按照总成绩顺延至下一名或取消该岗位录用。

（七）公示与聘用

拟聘用人员在官网公示5天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员予以聘用。聘用人员应按时到单位报到，若不按时到招聘单位报到，视为自动放弃聘用资格。本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此产生的全部后果，由本人自行承担。

蚌埠水投集团与本人签订劳动合同，试用期为3个月，如试用期考核不通过水投集团有权对录用人员进行调岗或解聘。

六、其它事项

本次招聘工作全权委托前程无忧组织实施。为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，集团公司监察室对招聘全过程进行监督。

本次招聘不收取任何费用。

本次招聘工作的最终解释权归蚌埠靓淮河水利投资集团有限公司招聘工作领导小组。

咨询电话：0551-62630077-617

监督电话：0552-2560512

上述电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件1：《水投集团2024年度人才招聘需求计划表》