2月19日下午，集团召开2023年社会招聘新员工见面会。集团党委书记、董事长陈建功，集团党委副书记、副董事长、总经理刘冰，集团党委委员、副总经理于革委，各部门负责人、机关全体职工参加会议。会议由集团党委委员、副总经理于革委主持会议，

会上，8名新员工逐一进行自我介绍，表达入职感受。集团党委副书记、副董事长、总经理刘冰对新员工表达祝贺，并介绍了企业文化、企业发展历史和取得的成绩。

集团党委书记、董事长陈建功作总结发言，诚挚欢迎新员工的到来。他表示，新员工为集团注入了新鲜血液，增加了新生力量，希望新员工尽快融入岗位，练就过硬本领，并从四个方面提出了要求：

一是加强政治理论学习，提高政治站位，提升政治素养。要严格贯彻“两个一以贯之”，做好企业管理，关注企业发展，关注国控助力蚌埠发展。心中有企业，自觉在思想上、党性上成为一名合格的管理干部。继续深化主题教育的成果，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护；在政治上不断成熟不断进步，成为组织上可信赖可依靠的人，成为国有企业合格的预备干部。

二是加强业务知识学习，提高业务分析能力、应用能力和解决困难的能力。结合自身实际、工作岗位、市场环境等各方面因素，加强业务知识学习，做到学无止境，提高创新能力。在干中起作用，独立完成工作，敢于担当，勇于作为，把握好机会。良性竞争，互相学习，互相帮助，团结奋进，有为有位有威，共促集团发展。

三是明明白白做人，踏踏实实做事，为集团发展贡献力量。相处直接一点、经常一点、简单一点、真诚一点，互信、互助、互爱，做有格局、有开放思维的人，形成团结奋进强大合力，为集团发展贡献自己的力量。

四是认真加强党风廉政建设的学习。加强规章制度学习，加强党风廉政建设学习，加强自我学习，遵纪守法，按照国企干部要求自己，确保政治素质过硬，确保有履职尽责的能力，能打胜仗，勇往直前。

最后，集团党委书记、董事长陈建功对新员工表达新年寄语。他要求新员工，要提高工作站位，加强工作要求，强化工作担当，开创新的工作局面。